Compañeras y compañeros Entre la Fateryh, en representación de los trabajadores y trabajadoras de edificios, y las cámaras del sector empleador, se acordó un incremento salarial del 1,4% (uno con cuatro por ciento) para el mes de Agosto de 2025. Las presentes planillas incluyen los montos salariales, plus y beneficios de las categorías vigentes en... Ver más
Compañeras y compañeros Entre la Fateryh, en representación de los trabajadores y trabajadoras de edificios, y las cámaras del sector empleador, acordamos un incremento salarial del 1,1% (uno con uno por ciento) para el mes de junio de 2025. Las presentes planillas incluyen los montos salariales, plus y beneficios de las categorías vigentes en todo... Ver más
Para acceder a los beneficios por paternidad, adopción y cuidados de familiar, la solicitud debe hacese por correo electrónico a la casilla [email protected] adjuntando fotocopia o escaneo de la documentación requerida en cada caso. Además, en todos los casos, se debe llenar el siguiente formulario (click para desplegarlo): DECLARACIÓN JURADA BENEFICIOS POR PATERNIDAD, ADOPCIÓN Y... Ver más
La Comisión Directiva de la FATERYH estableció como nuevo beneficio un reintegro económico para familias de afiliados/as con niños y niñas de 45 días a 2 años de edad cumplidos que concurran a jardines maternales. Se aplicará en casos en los que, tanto el padre y como la madre de una familia, tengan que trabajar... Ver más
Compañeras y compañeros Entre la Fateryh, en representación de los trabajadores y trabajadoras de edificios, y los representantes de las cámaras del sector empleador, acordamos un incremento salarial para el mes febrero de 2025. Las presentes planillas incluyen los montos salariales, plus y beneficios de las categorías vigentes en todo el país, para las trabajadoras... Ver más
El 1° de mayo celebramos el Día del Trabajo, como suprema dignidad humana. Por eso le rendimos homenaje a todos los hombres y mujeres que a lo largo de la historia ofrendaron hasta su propia vida para conquistar nuestros derechos sociales y laborales. Nuestro compromiso sigue siendo el mismo, continuar luchando para que el trabajo... Ver más
El objetivo del DNU es sostener estándares adquisitivos de las remuneraciones de los sectores con menores ingresos, incluyendo a la totalidad del colectivo de trabajadores/as sin hacer en el punto distinción alguna. El ámbito de aplicación personal viene definido por las relaciones de empleo regidas por la Ley 20.744, Ley 22.250, Ley 26.727 y Ley... Ver más
La FATERYH y las cámaras de empleadores del sector acordaron establecer un bono remunerativo para los trabajadores y trabajadoras de edificios, cuya vigencia se extenderá entre el próximo mes de agosto 2022 y febrero 2023.
Ahora podés conocer el estado de aportes y contribuciones de los trabajadores de tu consorcio. Ingresas el CUIT y el código de consorcio que le otorgó FATERYH y podes ver si las obligaciones están pagas o no, y por cuántos trabajadores se hicieron aportes. Tanto de aportes como contribuciones a FATERYH, SUTERH y Obra Social... Ver más